A Mission for FINLAND

Mission for Finland Branding Report

200 Quotes about Innovation, Risktaking, Creative Collaboration, Rethinking failure and much more!

Almost 200 Awesome Quotes on What It Really Takes To Innovate and much more...

http://www.ideachampions.com/weblogs/archives/quotes/index.shtml

Sir Ken Robinson - Diversity of talent - TED Education

http://www.ted.com/talks/lang/spa/sir_ken_robinson_bring_on_the_revolution.html

Neuronas espejo: Aprender a Conectar!

LIBROS Y ARTÍCULOS - INNOVACIÓN Y CONOCIMIENTO

Guía para la Transformación - El Conocimiento como factor productivo en las empresas

GESTIÓN DEL DISEÑO EN LA EMPRESA

JUNTA DE ANDALUCIA - MEDIDAS DE AJUSTE ECONOMICO - JOSE ANTONIO GRIÑAN 09 JUNIO 2010

Análisis de la REFORMA LABORAL 2010 y sus implicaciones

Ctm GetFile

DIs Innovationsuddannelse

Neuronas Espejo o cómo transmitir el conocimiento

Redes (18/04/2010): Mentes conectadas sin brujería

Felipe González en el Congreso del PSOE homenaje a Pablo Iglesias

Soñando Caminos: desde la Crisis hacia la Innovación (Entrevista con Manuel Castells)

Manuel Castells, gran sociólogo español, habla con Iñaki Gabilondo acerca de la actual crisis económica y la proyección de futuro que puede tener ésta. Además habla sobre el papel de los emprendedores en la sociedad actualmente y nos pone el ejemplo del Know-how en Silicon Valley (USA).

Manuel Castells apuesta por la innovación y por alentar a los emprendedores. Una de las fórmulas que propone es la realización de proyectos entre Universidad - Centros de Innovación - Empresas. ;) (La innovación con PBL hacia la NBIC)

La Ciencia de la Compasión - REDES - Eduardo Punset

Redes (16/05/10): La ciencia de la compasión

Según el biólogo y monje budista que escucharemos hoy en Redes, Matthieu Ricard, la felicidad no es una sucesión interminable de placeres que terminan por agotamiento, sino una forma de ser. Y si es así, ¿no deberían nuestros hijos aprender en el colegio a ser felices, y también a ser buenos? ¿No es acaso lo que desea cualquier madre o padre de hoy en día?

Creating a Culture of Innovation

INNOVADORES EN DINAMARCA - FUTURE NAVIGATOR

Bienvenido al futuro, -por cierto, ¡Ya está aquí!

Esta es la tarjeta de presentación de FUTURE NAVIGATOR ( www.blindspotting.com/fn/ ), una empresa danesa que destaca por la sinergia que crea en entornos empresariales y escuelas de negocio de prestigio, enseñando cómo innovar. Otra empresa muy conocida asociada a esta es THE KAOS PILOT.

Entre las instituciones que han contado con su saber-hacer destacan:

• Copenhaguen University Collegue of Engineering.


• IESE Barcelona.


• Scandinavian International Management Institute.

¿Cómo se define FUTURE NAVIGATOR a sí misma? De una forma muy curiosa....

FUTURE NAVIGATOR es la empresa más grande del planeta. Todo el mundo trabaja para nosotros -sólo que ellos no lo saben.

¿Sueñas con hacer las cosas mejor marcando una diferencia positiva? ¿Sueñas con crear el futuro, tu propia cultura de la innovación? ¿Quieres ser recordado por haber desarrollado algunas soluciones realmente buenas? ¿Te gusta ir desde lo "mas" hacia lo "mejor"? Entonces, bienvenido a bordo! Podrías ser un Navegante del corazón.

En FUTURE NAVIGATOR trabajamos con el "Desarrollo de Ideas Basadas en el Futuro". Hablamos de hacer proyectos, mantenemos debates, escribimos artículos y libros, diseñamos talleres, juegos y otras herramientas interactivas con el fin de sacar lo mejor de la gente. Hacemos todo lo posible para ayudarle a visualizar su futuro mejor. Nuestro objetivo es capacitarle en habilidades que le permitan crear la base para desarrollar nuevos conceptos, nuevos productos y servicios.

En pocas palabras: utilizamos el futuro como un trampolín - hoy!

Interesante ¿verdad? ¿qué opinas? :)

INNOVACIÓN A TRAVÉS DEL APRENDIZAJE BASADO EN LAS EXPERIENCIAS

Juan Freire, biólogo, profesor universitario y emprendedor dedicado a explorar el papel de la innovación, la estrategia, la tecnología y las culturas digitales en las redes sociales, las organizaciones y las ciudades, nos habla del modelo universitario español actual y hace un análisis fantástico sobre lo que significa innovar en los procesos de aprendizaje en la educación formal e informal. En la entrevista que podeis ver a continuación, Juan Freire, apuesta por un modelo de Aprendizaje Basado en Problemas (Problem Based Learning - PBL) como modelo de aprendizaje.

http://nomada.blogs.com/jfreire/2010/03/culturas-de-innovacin-vs-cultura-de-calidad.html

Imagine.... collaboration !!! All we can do, All we can share!!!

IMAGINE.... everything is possible.... just if We want.... !!!